今日が年末の仕事納め
１月は　9日からだが　新年恒例の年頭祈願があるため
5日だけ半日出勤
休んでもよかったのだが　初詣でがてら　最後のご奉公...
取引の佐川急便のお兄ちゃんが　取引先で一番長い正月休みらしいとのこと
有給休暇取得推奨日もからめるから...の結果だが

昨日　担当部署の部長が支店から来て
辞める意思は変わらないか
残ってもいいし
その後　これがむかついたが
話そうと口を開こうとしたら
ごちゃごちゃはいいので　返事は来年中旬にメールをください　ときた

そこは　長いことお疲れ様でした　が先だろう

あなたの下で1㎜も働きたくないから辞めます　とメールを送ってやろうか

というのも

私が辞めると言って　なんか支店がざわついていたらしく
先週　急に　本社の意向とかで　ここの営業所を来年3月に閉めるとお達しがきて
その所長が　再来年まで残ることが決まっていたのに　退職勧告を受けた

パワハラ上司が同じ月で辞めることになった

これは　本社というより支店長の計らいで
パワハラ上司が辞めたら　私が残るよう　部長に聞きに行くよう言われ
めんどくさいことを頼まれた部長が事務的に話を告げ
メールを送らせてそれを支店長に報告...みたいなことをする流れか...

おかげでパワハラ上司の愚痴を毎日聞かされる身にもなってくれ

願わくば　はやく縁をたたっ切りたい